介護事務の派遣求人と紹介予定派遣
介護事務の派遣求人を扱う人材派遣会社の中には、紹介予定派遣を扱う所も増えてきているようです。
紹介予定派遣は、正社員で働くことを前提として、一定期間を派遣として働き、期間の終了の後に、派遣先と派遣スタッフの双方の合意があった場合に、正社員となることができる制度です。
派遣スタッフとして介護事務の仕事をしている場合に、紹介予定派遣への切り替えを推奨しているケースも最近では増えてきているようです。
また、通常の派遣スタッフでも、契約終了後に、紹介予定派遣のように正社員登用の機会がある場合も増えているようです。
紹介予定派遣は、正社員を目指す人にとってミスマッチの少ない良い手段ですから、介護事務で正社員として就職したい場合、紹介予定派遣も視野に入れておくと良いでしょう。